Bli med i Sparebankstiftelsen DNBs ungdomspanel
Vil du være en stemme i Sparebankstiftelsen DNBs arbeid med unges deltakelse i demokratiet?
Sparebankstiftelsen DNB oppretter et ungdomspanel som skal gi innspill på deres arbeid med unges demokratiske deltagelse og LNU har blitt invitert til å nominere fire kandidater til panelet. Paneldeltagerne må være mellom 16 og 25 år og søknadsfristen er 15.02.2020. Dersom du og organisasjonen din er interessert, oppfordrer vi deg til å søke!
Sparebankstiftelsen DNB er en uavhengig stiftelse som støtter prosjekter som skaper engasjement, involverer frivillige og gir et positivt bidrag til barn og unge. Stiftelsen eier rundt 8 prosent av aksjene i DNB, og det er utbyttet fra disse aksjene som brukes til ulike samfunnsnyttige prosjekter. Siden 2002 har stiftelsen bidratt med over 6 milliarder kroner til allmennyttige formål.
Sparebankstiftelsen DNB bidrar til et bedre samfunn ved å støtte tiltak som skaper møteplasser for tilhørighet, utløser dugnad, medvirkning og frivillighet, fremmer mestring og læring og utvikler rollemodeller.
Stiftelsen har mange prioriteringer, og en av de nyere, er «Unges deltakelse i demokratiet». Der støttes prosjekter som bidrar til økt bevissthet om betydningen av demokratiet, økt samfunnsengasjement og økt mangfold av stemmer i den offentlige debatten. Organisasjoner kan søke støtte til lokale og nasjonale prosjekter. Stiftelsen ønsker å videreutvikle satsningen samt styrke sitt eget arbeid med ungdomsmedvirkning i tildelingsprosesser. De søker derfor etter medlemmer til et ungdomspanel som skal gi innspill på denne satsningen.
De ser etter medlemmer som:
- Er 16-25 år
- Har erfaring med ungdomsmedvirkning
- Kan representere et mangfold av synspunkter (basert på innspill fra andre i sin gruppe/organisasjon)
- Har interesse for kunst, kultur, friluftsliv, idrett, naturkunnskap, nærmiljøaktiviteter eller kulturarv
- Brenner for demokrati og unges rett til å bli hørt
- Kan delta på 4 møter i året og lese sakspapirer før hvert møte
Ungdomspanel for unges deltakelse i demokratiet
Ungdomspanelets rolle er å komme med innspill på hvordan stiftelsen kan videreutvikle sin demokratisatsning, samt gi veiledende råd til Sparebankstiftelsen DNBs administrasjon og styre om ungdomsmedvirkning og prioriteringer i innkomne søknader for satsningen “unges deltakelse i demokratiet”. Det skal være 5-8 representanter i panelet som representerer hver sin frivillige organisasjon eller ungdomsgruppe. Medlemmene må være i alderen 16-25 år og basert på Østlandet. Panelets oppgaver vil være følgende:
- Komme med råd og legge strategi for hvordan Sparebankstiftelsen DNB kan nå ut til flere ungdomsorganisasjoner og grupper med informasjon om satsningen Unges deltakelse i demokratiet
- Gi innspill på mulige forbedringspunkter og utvikling av satsningen
- Prioritere søknader i tråd med stiftelsens søknadskriterier Avgi sin samlede innstilling til Sparebankstiftelsen DNB
- Videreformidle informasjon om satsningen “Unges deltakelse i demokratiet” til egne organisasjoner og komme med forslag til flere organisasjoner Sparebankstiftelsen DNB kan gå i dialog med på dette tema
- Representere medlemsmassen fra organisasjonen/gruppen man er oppnevnt av
- Bidra i evaluering av ordningen med ungdomspanel i Sparebankstiftelsen DNB
Ungdomspanelet vil ha oppstart i mars med opplæringsdag og deretter ha 3-4 ordinære møter i året. Panelets medlemmer velges for perioden 1.januar-20.desember 2021.
Medlemmene i panelet honoreres med 4000 kr. for den sittende perioden forutsatt at medlemmet deltar på møtene.
Hvordan søker du om å bli nominert av LNU?
Innen 15.02.2020 sender du CV og søknad på mail til ane@lnu.no. I søknaden ønsker vi at du forklarer hvorfor du vil delta på dette og forteller oss om dine interesseområder. Søknaden skal være på maks en side. I tillegg trenger vi en bekreftelse på epost fra leder eller generalsekretær i din organisasjon på at du er nominert av organisasjonen. Leder/generalsekretær sender bekreftelsen til ane@lnu.no.
Hver organisasjon kan nominere maks to personer. Dersom det er mange søkere, vil LNU velge ut hvem vi nominerer videre og vi vil da prioritere en bredde i organisasjonsbakgrunn.
