Organisasjonsutvikling er viktig for å fornye seg og bli stadig bedre på ulike felter. Vi har samlet ressurser her.
Veilederen forteller om økt deltagelses betydning for å forebygge ensomhet, utjevne sosiale forskjeller. Det står om barrierer for deltagelse, og hvordan du kan bidra til å bygge ned disse. Veilederen er tilpasset mange ulike roller i frivilligheten og samfunnet for øvrig.
Mange organisasjoner ønsker å vokse og få flere medlemmer, men synes det er vanskelig å nå ut til de som ikke kjenner til organisasjonen fra før av. Vis frem hva organisasjonen din gjør på Ungfritid.no, for nye som kunne tenke seg å engasjere seg i deres sak.
Trenger din organisasjon flere frivillige og tillitsvalgte? Bruk det nasjonale verktøyet Frivillig.no for å rekruttere nye til organisasjonen!
I dette kurset lærer du om hvordan sette grenser, mestre stress og skape en organisasjonskultur som bygger bærekraftige engasjement.
Er dere usikre på hvordan dere skal gå frem, og hvordan dere kan møte nye deltakere som ofte har svært sterke opplevelser i bagasjen? Har dere spørsmål om hvordan dere kan forberede og ta vare på egne frivillige i denne prosessen? Barnepsykolog Katrin Glatz Brubakk har holdt digitalt kurs om disse spørsmålene. Her kan du se opptak av kurset.