Robust har som mål å styrke organisasjonenes evne til å håndtere hat og hets når det rammer talspersoner og tillitsvalgte, og hjelpe dem å ruste organisasjonene til å delta i den offentlige samtalen og i demokratiet.
Vi vet at barne– og ungdomsfrivilligheten opplever hat og hets, og vi vet at hat og hets gjør at folk kan vegre seg får å delta i debatter, og delta på aktiviteter. Det jobbes mye med hvordan man kan få slutt på hat og hets i samfunnet. Dette er bra og viktig. Men fram til vi kommer dit, må frivilligheten kunne ta grep for å stå i det.
Robust har som mål å styrke organisasjonenes evne til å håndtere hat og hets når det rammer talspersoner og tillitsvalgte, og hjelpe dem å ruste organisasjonene til å delta i den offentlige samtalen og i demokratiet.
Er du/deres organisasjon interessert i å høre mer om prosjektet? Ta kontakt via skjemaet under. Vi er også interessert i å komme i kontakt med organisasjoner som er interessert i å være pilotorganisasjoner for prosjektet.
Prosjektet har foreløpig to spor for deltakelse, bidra til at flest mulig svarer på vår undersøkelse sammen med C-rex og organisasjoner som ønsker å pilotere kurs og kompetansemateriell før lansering.
LNU har i samarbeid med C-REX–Senter for ekstremismeforkning, en undersøkelse hvor vi ønsker å se på hvordan tillitsvalgte i barne- og ungdomsorganisasjoner opplever hets og hat når de bidrar inn i samfunnsdebatten eller den offentlige samtalen. Mer informasjon om undersøkelsen kommer våren 2026
Som pilotorganisasjon bidrar organisasjonen med å teste ut kurs og ressurser, for så å gi tilbakemelding på disse. Målet med robust er å styrke organisasjonenes evne til å håndtere hat og hets, og dette fordrer at ressursene vi utvikler er relevante og brukbare for det brede laget i frivilligheten.
Som pilotorganisasjon vil du bidra i dette arbeidet. Omfanget vil variere etter hva organisasjonen ønsker og hva som er relevant i den aktuelle organisasjonen.
Målgruppen for prosjektet er organisasjoner som ønsker å bli bedre på å jobbe med hat og hets-problematikk. Ressursene er utviklet for å brukes av sentralledd i organisasjonene, som støtte for å utvikle ressurser, rutiner og praksiser i egen organisasjon.
Prosjektet er finansiert av:
Sparebankstiftelsen DNB er en uavhengig stiftelse som gir bidrag til allmennyttige formål.
Den norske UNESCO-kommisjonen lyser ut midler én gang i året til prosjekter som fremmer UNESCO-formål.
Ressursene og verktøyene som prosjektet utvikler er laget i samarbeid med en referansegruppe bestående av
Har bidratt med verdifull innsikt og vært en viktig sparringspartner i oppstart av prosjektet.
Har bidratt med innsikt, innspill og datainnhenting i en felles undersøkelse for å kartlegge hat og hets mot tillitsvalgte i barne- og ungdomsfrivilligheten.
Har bidratt til utforming og kvalitetssikring av vår ressurs om anmeldelse.
Vi vil samarbeide med andre som jobber med den samme problematikken som oss! Tips oss gjerne om prosjekter, kampanjer, organisasjoner eller personer som jobber tett med temaene.
