Kompetanse
Veiledning
LNU tilbyr gratis veiledning til alle våre medlemsorganisasjoner! Veiledningen tilpasses etter hva dere har behov for. Det kan være alt fra svar på en epost til en lengre og omfattende prosess.
LNU tilbyr gratis veiledning til alle våre medlemsorganisasjoner! Veiledningen tilpasses etter hva dere har behov for. Det kan være alt fra svar på en epost til en lengre og omfattende prosess.
Gjennom Trygg! støtter LNU organisasjonenes arbeid med å forebygge og håndtere seksuelt overskridende atferd, trakassering og overgrep. Vi i LNU har lang erfaring med denne tematikken og tilbyr alle våre medlemsorganisasjoner veiledning for å bli tryggere organisasjoner!
Vi tilbyr for det første veiledning i håndteringen av enkeltsaker. Dersom din organisasjon har fått inn et varsel og har spørsmål eller utfordringer i håndteringen av det, må dere gjerne ta kontakt med oss. Vi har selvfølgelig taushetsplikt. Veiledning i sakshåndtering foregår stort sett gjennom telefonsamtaler og møter med varslingsutvalget. Vi kan både svare på enkeltspørsmål og gi en mer omfattende veiledning gjennom hvert steg av håndteringen.
For det andre tilbyr vi veiledning i organisasjonsutvikling. Denne veiledningen legges opp etter hva dere har behov for. Noen ganger vil det være snakk om at vår rådgiver svarer på konkrete spørsmål eller gir tilbakemelding på et utkast til fornyede retningslinjer. Andre ganger igjen, legger vi opp et mer omfattende veiledningsløp som inkluderer utarbeidelse av strategi, jevnlige møter, tilbakemeldinger på dokumentutkast, workshops med mer. Et slikt fullt veiledningsløp vil foregå om lag slik, i fem steg:
Alle relasjoner og organisasjoner vil oppleve konflikter. Noen ganger kan man løse konflikter selv, men andre ganger har vi behov for å få inn en tredjepart for å megle. Dette kan vi i LNU bistå våre medlemsorganisasjoner med.
Veiledning på konflikthåndtering kan være alt fra sparring på enkeltspørsmål, til fasilitering av meglingsmøter.
Vi kan for eksempel bistå med:
En hver konfliktsituasjon er unik, og dermed må man også tilpasse veiledningen til situasjonen.
De aller fleste organisasjoner ønsker å være mangfoldige og inkluderende. Det er likevel ikke alltid så lett å vite hvor man skal starte mangfoldsarbeidet og hva som funker. Dersom din organisasjon ønsker å bli bedre på mangfold, bidrar gjerne vi i LNU med veiledning!
Veiledningen legges opp etter hva dere har behov for. Mangfoldsarbeid tar tid, og ofte vil det være hensiktsmessig å legge opp et lengre løp der vi:
FNs bærekraftsmål er verdens viktigste plan. Verden er avhengig av at alle deler av samfunnet er med og bidrar hvis vi skal kunne nå målene innen 2030.
De 17 målene kan virke fjerne fra det dere i en barne- og ungdomsorganisasjon jobber med fra dag til dag, men alt dere gjør er faktisk med og bidrar til oppnåelse av målene, enten dere er klar over det eller ikke. Igjennom vårt arbeid med LNU bærekraft ønsker vi i LNU å inspirere deg og din organisasjon til å jobbe mer målrettet med FNs bærekraftsmål.
I den forbindelse tilbyr vi også direkte veiledning til organisasjoner for å hjelpe dere i deres bærekraftsarbeid. Veiledningen kan ta den formen som passer best for deres organisasjon.
Vi kan for eksempel:
Strategi er organisasjonens teori om hvordan og hvorfor den skal lykkes. En god strategiprosess kan være avgjørende for at organisasjonen skal lykkes med å nå sine mål. Strategier kan ofte føre til et behov for endring i organisasjonen. Slik prosesser kan være svært krevende.
Vi kan tilby veiledning i strategi og/eller organisasjonsutvikling til alle våre medlemsorganisasjoner. Veiledningen kan tilpasses hver enkelt organisasjons behov, men vi tar utgangspunkt i en lengre prosess der vi:
LNU tilbyr veiledning til alle våre medlemsorganisasjoner i håndteringen av kriser, varslingssaker og lignende situasjoner som oppstår. Vi har taushetsplikt. Dersom dere står i en utfordrende situasjon og behøver veiledning, er det bare å ta kontakt!
Vi tilbyr også veiledning i beredskapsarbeid dersom din organisasjon ønsker å forbedre sikkerhets- og beredskapsrutinene deres. Veiledningen kan bestå av svar på enkeltspørsmål, eller det kan være en lengre prosess hvor vi:
Vi i LNU tilbyr veiledning til deg som skal søke på våre støtteordninger. Det betyr at dere kan få konkrete tilbakemeldinger på hva som eventuelt kan forbedres med søknaden deres.
Vi ser at de som ber om veiledning, og bruker tilbakemeldingene, oftere får søknaden godkjent.
Veiledning kan gjøres i flere stadier av søknadsskrivingen
Hvis dere ønsker veiledning er det viktig at dere tar kontakt med saksbehandler før søknaden sendes inn. Saksbehandler kan nås på e-post, telefon eller melding gjennom søknadsportalen.
For å få tilbakemelding på søknadsutkastet gjør dere følgende:
Ta kontakt senest 10 arbeidsdager før søknadsfristen.
For veiledning, ta kontakt med en av våre saksbehandlere
Organisasjonsrådgiver Kulturstøtta og Aktivitetsstøtta, Cennet Sener Flem, 23 31 05 82, cennet@lnu.no
Organisasjonsrådgiver Bærekraftsstøtta og Mangfold- og inkluderingsstøtta, Kirsten Hov, 23 31 05 81, kirsten@lnu.no
Ønsker din organisasjon veiledning i en tematikk som ikke er nevnt her? Vi i LNU har kompetanse på mange områder. Ta gjerne kontakt med oss direkte eller via skjemaet over og beskriv hva dere ønsker veiledning i, så skal vi se hva vi kan få til!
