En av de mest sentrale utfordringene i de fleste organisasjoner er dette med rekruttering. Hvordan blir vi flere? Hvordan når vi nye folk? Her har vi samlet en del ressurser som kan hjelpe dere med dette.
Veilederen forteller om økt deltagelses betydning for å forebygge ensomhet, utjevne sosiale forskjeller. Det står om barrierer for deltagelse, og hvordan du kan bidra til å bygge ned disse. Veilederen er tilpasset mange ulike roller i frivilligheten og samfunnet for øvrig.
Mange organisasjoner ønsker å vokse og få flere medlemmer, men synes det er vanskelig å nå ut til de som ikke kjenner til organisasjonen fra før av. Vis frem hva organisasjonen din gjør på Ungfritid.no, for nye som kunne tenke seg å engasjere seg i deres sak.
Trenger din organisasjon flere frivillige og tillitsvalgte? Bruk det nasjonale verktøyet Frivillig.no for å rekruttere nye til organisasjonen!
Denne veilederen er i hovedsak rettet mot kulturorganisasjoner og er ment å være et samlet tilbud, sammen med sjekklista, med viktig informasjon om hvordan nå ut bredere. Den er også et ressursbibliotek med oversikt over viktige nettsider, tilskuddsordninger og nyttige tips.
Denne ressursen er for deg som enten har et styreverv eller som har fått i ansvar å jobbe med rekruttering i din organisasjon.
Denne sjekklisten er et vedlegg til Kulturveilederen som du også finner her i kompetansebanken
Skal du og din organisasjon stå på stand? Føles det litt skummelt å skulle snakke med fremmede? Vi har laget en stand workshop som kan benyttes i din organisasjon, før dere skal stå på stand. I tillegg har vi laget en guide for hvordan dere kan håndtere ugreie spørsmål på stand, med forslag til svar til ulike scenarioer. Denne ressursen passer for alle ledd i organisasjonen som skal stå på stand, uavhengig om det er første gang eller om dere har stått på stand før.