Prosjektstilling – Organisasjonsutvikling

Vi søker en engasjert kollega til en toårig prosjektstilling med fokus på organisasjonsutvikling og vekst. Du vil sammen med andre ha ansvar for vår store satsing på vekst- og medlemsutvikling, og bidra til at vi lykkes med å nå flere barn og unge. Du vil også jobbe aktivt med forenkling for våre frivillige ledere og tillitsvalgte, og jobbe for at det skal bli lettere å bli speider og leder.

Vi søker deg som vil gi barn og unge gode mestrings- og fellesskapsopplevelser. Du liker å ha kontakt med mennesker, har gode samarbeidsevner, er initiativrik og strukturert. Du bør være praktisk og løsningsorientert, kunne jobbe selvstendig og i team, være resultatbevisst og serviceinnstilt. Vi lover deg en engasjerende jobb med mening, og mulighet til å gjøre en forskjell for andre. Som vekstkonsulent er ditt viktigste arbeid den tiden du er i kontakt med, og besøker våre grupper.

Arbeidsoppgaver

• Besøke, støtte og følge opp speidergrupper som ønsker å vokse.
• Foreslå og videreutvikle materiell, verktøy og ressurser for vekst og rekruttering, herunder markedsføringsmateriell for gruppene.
• Identifisere muligheter og hindringer for deltakelse og vekst. Foreslå og iverksette nødvendige tiltak og endringer.
• Holde kurs om medlemsvekst og rekruttering.
• Bistå i analyse av medlemsstatistikk og foreslå tiltak.
• Forenkling, digitalisering og brukeroptimalisering av verktøy og rutiner, slik at våre frivillige ledere får enda mer tid til å drive speiding.
• Jobbe med nye måter å drive speiderarbeidet på.

Du bør ha interesse eller erfaring fra noen av følgende områder

• Vekst og rekruttering.
• Organisasjonsutvikling.
• Digitale verktøy og prosesser.
• Engasjere og mobilisere frivillige.
• Analyse.
• Prosjektarbeid.
• Høyere utdanning, og erfaring fra speiderarbeid eller annet frivillig arbeid er en fordel, men ikke noe krav.

Stillingen er en toårig prosjektstilling i 100% stilling med oppstart tidlig høst 2023, eller etter nærmere avtale. Det kan også være aktuelt med to deltidsstillinger på 50 %. Stillingen inngår i program- og organisasjonsutviklingsteamet med syv ansatte. En del reising og noe kvelds- og helgearbeid må regnes med. Søkeren må kunne identifisere seg med KFUK-KFUM-speidernes verdigrunnlag. Vi tilbyr fleksibel arbeidstid, lønn etter avtale, god forsikrings- og pensjonsordning, telefon- og treningsgodtgjørelse, fem ukers ferie, og fri i romjul og påske. Vi er 12 ansatte på forbundskontoret og vi holder til i trivelige lokaler i KFUM-bygget i Oslo med egen kantineordning.

Spørsmål?
Henvendelser om stillingen kan gjøres til teamleder Gunhild Ottersland på 992 70 428, eller generalsekretær Svein Olav Ekvik på 412 18 110.

Søknad med CV sendes senest innen 15. august til soknad@kmspeider.no.

KFUK-KFUM-speiderne er en av Norges største barne- og ungdomsorganisasjoner med 9 000 medlemmer fordelt på 220 grupper over hele landet. Vi driver et aktivt speiderarbeid for barn og unge med fokus på kristen tro, fellesskap, personlig utvikling, friluftsliv og samfunnsengasjement.

KFUK-KFUM-speiderne skal være en inkluderende organisasjon med plass til alle, og våre ansatte skal gjenspeile organisasjonens medlemmer. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss, uavhengig av alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Nettsted: https://kmspeider.no